Filmstüberl · Konzept und Produktion
Den Arbeitsplatz greifbar machen.
Filmstüberl produziert Unternehmens- und Recruitingfilme für Landshut. Wir zeigen, wie Arbeit aussieht und was Menschen in Ihrem Team erwartet. Die Produktion planen wir mit Ihnen von unserem Studio in Burgkirchen an der Alz aus.
So arbeiten wir
Wer sich für eine Stelle interessiert, möchte mehr über den Alltag erfahren: Welche Aufgaben gehören dazu, mit wem arbeitet man und wie sieht das Umfeld aus? Diese Fragen geben einem Recruitingfilm die Richtung. Allgemeine Unternehmensinformationen ergänzen wir dort, wo sie dabei helfen.
Für die Aufnahmen in Ihrem Unternehmen in Landshut wählen wir aussagekräftige Tätigkeiten und Gesprächspartner aus. Echte Arbeitsabläufe machen die Stelle anschaulich. Vor dem Dreh besprechen wir, welche Einblicke möglich sind und welche Informationen gezeigt werden sollen.
Auf der Karriereseite kann ein Film eine Stelle ausführlicher vorstellen. Ein kurzer Social-Media-Clip braucht einen konzentrierten Einstieg. Wir planen die Inhalte für den jeweiligen Einsatz und stimmen den nächsten Schritt für Interessenten mit Ihnen ab.
Unsere Leistungen
Für die Mitarbeitersuche steht der Arbeitsplatz im Mittelpunkt. Für andere Ziele wählen wir den entsprechenden filmischen Ansatz.
Leistungen und Haltung Ihres Unternehmens nach außen vermitteln.
Ein konkretes Angebot für Kunden mit einer klaren Botschaft bewerben.
Bewerbern einen nachvollziehbaren Eindruck von Stelle, Team und Arbeitsumfeld geben.
Eine Veranstaltung aus den wichtigen Begegnungen und Programmpunkten erzählen.
Einblicke
Bräu im Moos Cola Mix - ReleaseWerbespotBräu im Moos Cola Mix
WINZZ Weinschorle - WinterWerbespotFür die Marke Winzz Weinschorle haben wir einen Werbespot für die Winterprodukte gedreht.
Fliesen MerxImagefilmEin Imagefilm für Fliesen Merx.
Raspls SteakhausImagefilmEin Restaurantfilm für Raspls Steakhaus in Unterneukirchen.
Gut zu wissen
Konkrete Einblicke in Aufgaben, Zusammenarbeit und Arbeitsumgebung helfen Bewerbern. Welche zusätzlichen Informationen wichtig sind, hängt von der Stelle und Ihrer Zielgruppe ab.
Ja, wenn sie teilnehmen möchten. Wir besprechen geeignete Themen und planen die Gespräche so, dass die Aussagen zur gezeigten Tätigkeit passen.
Nicht immer. Ein allgemeiner Teameinblick kann mehrere Stellen unterstützen. Für deutlich unterschiedliche Tätigkeiten können eigene Szenen oder kurze Fassungen sinnvoll sein.
Behind the Scenes
Welchen Einblick möchten Sie künftigen Kollegen geben?